來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-19 18:11:53

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　　 　　之前UC也嚴(yán)厲打擊了做號(hào)黨，探店探店封停了一批賬號(hào)，探店探店包括非法、不健康內(nèi)容，標(biāo)題黨、文不對(duì)題、以及時(shí)效性超過(guò)3個(gè)月的舊聞都采取了最高封停的處罰。

(大概思路，亞洲月不絕對(duì)，或許也不正確。但按讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事來(lái)說(shuō)，龍低運(yùn)營(yíng)又什么都不會(huì)，只會(huì)提需求，提需求，提需求。

三、配提那些真切的感悟阿里系的公司傳承了阿里的文化，配提我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的經(jīng)典詞匯，要性、owner意識(shí)、擁抱變化……還有好多我一下想不起來(lái)了。還包括周報(bào)、探店月報(bào)，分析一整個(gè)階段內(nèi)的趨勢(shì)變化。舉個(gè)例子，亞洲月某次活動(dòng)中，我的KPI是運(yùn)營(yíng)的頻道訂單量達(dá)到之前的X倍，那么影響訂單的因素就是流量和轉(zhuǎn)化，該活動(dòng)的引流進(jìn)來(lái)的量級(jí)其實(shí)已經(jīng)是定的。

1、龍低不要糾結(jié)，龍低先去做我屬于思考型人格吧，做任何事情在沒(méi)有厘清思路前我會(huì)巋然不動(dòng)，但在這個(gè)“唯快不破”的文化里，我很受煎熬，但也自然有成長(zhǎng)。但在互聯(lián)網(wǎng)或者說(shuō)整個(gè)社會(huì)，配提受挫撕逼各種正常。

流量到了客戶(hù)端之后就涉及到進(jìn)一步的分布和轉(zhuǎn)化，探店各個(gè)入口的PV、探店UV是多少?轉(zhuǎn)化率多少?轉(zhuǎn)化通常分為瀏覽/點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化，通常用轉(zhuǎn)化率或者是流失率來(lái)描述，流量呈倒三角逐步流失。

最后的最后，亞洲月我想說(shuō)我還在找工作，亞洲月有好的工作可以介紹給我呀，隨手轉(zhuǎn)發(fā)正能量!哈哈哈作者：若琳來(lái)源：微信公眾號(hào)【類(lèi)類(lèi)有話(huà)說(shuō)】本文鏈接:http://www.yixieshi.com/51689.html(轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留)document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、龍低電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。

對(duì)于堅(jiān)持就不用說(shuō)了，配提任何創(chuàng)業(yè)者，有給自己多少的時(shí)間預(yù)算，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)只練內(nèi)功，別想賺錢(qián)的事。每個(gè)行業(yè)都有很大的競(jìng)爭(zhēng)，探店前期進(jìn)入那是眼光，探店如果沒(méi)有前期進(jìn)入呢?自己的實(shí)力是否可以匹配?自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，相信這才是生存的根本，否則永遠(yuǎn)只是做最普通的事，做一個(gè)人人可替代的螺絲釘，被淘汰是一種必然。

內(nèi)容創(chuàng)業(yè)很火，亞洲月我準(zhǔn)備辭職創(chuàng)業(yè)了?先看看自己的執(zhí)行力如何，亞洲月比如每天寫(xiě)一篇文章?文/守護(hù)袁昆，湖北企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、SEO優(yōu)化、微電商實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)，自媒體。 純靠廣告的自媒體越來(lái)越難生存，龍低靠賣(mài)產(chǎn)品呢，其實(shí)也差不多。