來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-03-14 09:33:58

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部分供應(yīng)商開始對樂淘有了信心，上汽上汽他們按照吊牌價6折的價格，上汽把貨拉到樂淘的倉庫里，樂淘再按照8折進行銷售，賣完結(jié)款，沒賣完的退貨給供應(yīng)商。

一方面當(dāng)前經(jīng)濟與市場環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)意味著要承擔(dān)巨大的風(fēng)險，集團降對于一部分人來說，集團降放棄了依附一個組織的資源和約束，當(dāng)這個群體依賴它們本身的資源與天賦以及經(jīng)驗去整合資源釋放潛能，自由人可能會成為另一種選擇。但在線下，度財國內(nèi)地域資源極度不平衡，度財包括農(nóng)村與城市的人才與就業(yè)資源、一線城市與三四線城市的需求和供給的不平衡，勞動力、技術(shù)、資源不平衡。

面對充滿不確定性的未來，報銷以自身的能力擁抱這種更為自由化的職業(yè)模式顯然有更好的反脆弱性。中國當(dāng)前的環(huán)境也具備共享經(jīng)濟生存和發(fā)展的土壤根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，量下利潤2025年全球共享經(jīng)濟的市場規(guī)模將達到3,350億美金，年均復(fù)合增長率達到36%。這是一種全新的人力資源模式，滑凈不是以崗位來定位人才，而是以任務(wù)來收攏人才。

這個世界的許多領(lǐng)域?qū)⒂蓧艛嘧呦蜷_放羅納德.科斯曾經(jīng)對企業(yè)的價值進行過解釋：上汽在一個完全開放的勞動市場，上汽人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。領(lǐng)英預(yù)計到2020年，集團降自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動力的43%。

總的來說，度財在未來，度財自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。

這種模式對于企業(yè)來說，報銷即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。在新媒體迅速誕生并成長的時代，量下利潤美國純數(shù)字媒體、新聞聚合平臺BuzzFeed正試圖上市。

目前該公司擁有2億用戶，滑凈在全球擁有超過18處辦公地點，雇員數(shù)量達1300名左右。同為美國新媒體的Axios周三報道稱，上汽BuzzFeed正悄悄為2018年進行首次公開募股(IPO)做準(zhǔn)備。

而新媒體Quartz則很可能找到了潛在買家——日經(jīng)集團Nikkei，集團降其去年扭虧為盈，營收3000萬美元，實現(xiàn)盈利100萬美元。他們的重心在于讓用戶分享內(nèi)容，度財分享按鈕無處不在。