來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-04 11:46:18

---

　　結語　　你曾經說讓商家賺錢，武磊武磊讓商家成長，武磊武磊現(xiàn)在你看看吧，到底讓多少商家成長了?你敢說你真的沒有大企業(yè)和小商家之分嗎?　　哈哈(注意此處有冷笑)......馬先生，聚劃算，我們次度旗艦店一次都沒有上過，我們無數(shù)次的提交審核，無數(shù)次審核不通過。

謝謝大家，面臨我今天就講到這里。在創(chuàng)業(yè)之前，失業(yè)你能否成為一個優(yōu)秀的CEO就已經有苗頭了。

他是領袖，球隊他做決策，但他會讓團隊參與。對自己有期許很重要，官宣但如果這個期許和你的勢能不符合就會有問題。停薪我自己是典型的從負面?zhèn)€性特征轉變到正面?zhèn)€性特征的人。

不要說商業(yè)模式很小，留職我就不做了。范曾對項羽那么忠誠，武磊最后被劉邦離間了幾句，就把他趕走了。

項羽為什么沒有做好?第一，面臨利益分配不對，功勞是自己的，錯誤是部下的，這樣的分配方式不可能有團隊。

我說我是CEO，失業(yè)在這個關鍵的時刻，新東方除了聽我的沒別的選擇，凡是不聽我的，交完辭職報告以后可以離開。在中國基本上是空白的，球隊或者標準化程度太復雜，很難找到哪里是你的切入點

接下來的5周，官宣該公司股票成交縮量，累計成交金額1.68億，但交易價格依然維持在28元-31.5元之間。最根本還是因為，停薪新三板市場流動性匱乏，流動性匱乏又造成量價背離。

對一般的新三板公司來說，留職坐莊其實還屬于高端玩法。控股股東猜中了開頭，武磊卻沒有猜中結尾。