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我說我是CEO,季F1將舉行在這個關(guān)鍵的時刻,新東方除了聽我的沒別的選擇,凡是不聽我的,交完辭職報告以后可以離開。
在過去2年中,跨年小米在中國智能手機市場上的排名已經(jīng)從第一降至第四。02中國科技獨角獸陷入詛咒?中國的公司曾被嘲弄為模仿者,比賽如今卻越來越多地被視為潛在的全球征服者。
而在中國,周末只進創(chuàng)業(yè)者不愿意降低估值融資,或接受非??量痰娜谫Y條款以維持高估值。根據(jù)這個標準衡量,行兩獨角獸們大多是無關(guān)緊要的。在經(jīng)歷兩次重組后,季F1將舉行凡客誠品再未公布其估值情況。
與國內(nèi)創(chuàng)投圈所感受到的資本冷卻、跨年甚至部分公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的“寒意”不同,美國的資本寒冬更多體現(xiàn)為愈發(fā)明顯的投資泡沫。與硅谷不同的是,比賽中國沒有應對高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。
無獨有偶,周末只進人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。
行兩市盈率會進一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。眾多老師,季F1將舉行會面臨著巨大的轉(zhuǎn)型危機。
在線教育最像的領(lǐng)域應該是游戲和娛樂,跨年讓你的用戶留下了,成為你的粉絲,然后不斷地來。——如果學生本身都不在你的App里學習,比賽或者是一邊上課一邊開小差,任何的學習效率都免談。
過去,周末只進只有極少數(shù)人親臨現(xiàn)場聽諾貝爾獎獲得者講課,現(xiàn)在你可以在MOOC里聽到。那些只會照本宣科的會面臨失業(yè),行兩因為在線學習會解決所有的基礎(chǔ)知識和運用問題,其余的老師則更多不再是授課,更多轉(zhuǎn)化為一個教練/導師的身份。
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這樣一來,未來可能驅(qū)使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的更加彈性化,突破地域、行業(yè)或者專業(yè)等因素的限制,更加靈活的獲取所取的專業(yè)人才,因為更多專業(yè)性的外腦智慧可以幫助企業(yè)獲取更多的優(yōu)質(zhì)資源甚至突破某個固有瓶頸與短板。...