來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-02-23 02:07:00

---

　　我突然有種感覺(jué)，慈禧慈禧現(xiàn)在風(fēng)生水起的這些客戶端，慈禧慈禧為了搶奪地盤下血本扶持自媒體，等養(yǎng)肥了，保不準(zhǔn)也可能會(huì)收費(fèi)吧，畢竟——推薦是流量的保證，這是一個(gè)博弈的過(guò)程。

這是一種全新的人力資源模式，文采無(wú)人不是以崗位來(lái)定位人才，而是以任務(wù)來(lái)收攏人才。這個(gè)世界的許多領(lǐng)域?qū)⒂蓧艛嘧呦蜷_(kāi)放羅納德.科斯曾經(jīng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行過(guò)解釋：何今在一個(gè)完全開(kāi)放的勞動(dòng)市場(chǎng)，何今人們可以互簽合約，出賣自己的勞動(dòng)力，同時(shí)購(gòu)買他人的勞動(dòng)。

領(lǐng)英預(yù)計(jì)到2020年，生只詩(shī)自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動(dòng)力的43%?？偟膩?lái)說(shuō)，不知在未來(lái)，不知自由職業(yè)者更多的依賴平臺(tái)打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個(gè)人價(jià)碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個(gè)人凸顯的時(shí)代，IP化將是職場(chǎng)或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，慈禧即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時(shí)間成本。

當(dāng)前中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來(lái)越快，文采無(wú)人各種新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進(jìn)、文采無(wú)人各種商業(yè)模式崛起，平臺(tái)跨地域連接線上線下的能力不亞于美國(guó)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在數(shù)據(jù)開(kāi)放性與觸達(dá)供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺(tái)體量基礎(chǔ)已在。我們看到不久前關(guān)于“華為清理34歲以上老員工”風(fēng)波事件以及此前關(guān)于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財(cái)務(wù)危機(jī)引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，何今從當(dāng)前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)看，何今老員工普遍其實(shí)存在一種焦慮，有經(jīng)驗(yàn)有能力的老員工身陷中年危機(jī)未來(lái)也可能成為一種常態(tài)，那么可能會(huì)有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。

因此，生只詩(shī)總有很多成功的專業(yè)人士因?yàn)榉N種原因離開(kāi)職場(chǎng)，而離開(kāi)之后，未必都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺(tái)、不知知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)或者共享平臺(tái)，不知你可以靈活地出售時(shí)間、技能和金錢，獲取收益與打造自身的圈子人脈、個(gè)人品牌與影響力的機(jī)會(huì)。在遞交招股書文件近1年后，慈禧虎撲體育被終止IPO審查。

虎撲體育此前遞交上市申請(qǐng)材料顯示，文采無(wú)人虎撲體育2015年?duì)I收為2億元，營(yíng)業(yè)成本為7152萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2766萬(wàn)元，凈利潤(rùn)達(dá)到3157萬(wàn)元?；潴w育此次與華大基因不一樣的地方在于，何今華大基因是中止審查，而虎撲體育是終止審查。

證監(jiān)會(huì)日前公布的2017年度首次公開(kāi)發(fā)行股票申請(qǐng)終止審核企業(yè)名單中，生只詩(shī)虎撲(上海)文化傳播有限公司在名單中，終止審查決定日期為2017年3月22日?；潴w育實(shí)際控制人為程杭，不知直接持有29,552,813股股份，占股份總數(shù)的29.56%。