來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-22 02:08:16

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優(yōu)質原創(chuàng)內(nèi)容，阿姆不再需要進行新聞源的申請，系統(tǒng)將從內(nèi)容、質量、用戶體驗等維度判斷，對優(yōu)質內(nèi)容進行展示。

寫，斯特一個方面是不管是聽，斯特還是讀，都盡可能寫下來，特別是自己的思考和結論，還要和自己過去的經(jīng)驗結合起來，要善于在思想中寫出來，也就是反思。另外，丹運碎片化學習還催生了另外兩種流行的學習模式，丹運一是跨界王式學習，比如：文科生敢于充當理工科專家，大談人工智能的技術實現(xiàn)，以跨界為榮，嘲笑學術界的保守。

讀，河被也就是閱讀，閱讀書籍，閱讀各種文章，在大量閱讀中形成自己的觀察和觀點。聽，冰封聽別人講，冰封在與別人聊天和交流中學習他的真知灼見，因為人與人的溝通時，總會不自覺地把自己最好的一面展現(xiàn)出來，好為人師是每個人潛藏在內(nèi)心的欲望。領導者必須用清晰、阿姆明確的可教觀點來教人。

二是成功雞湯式學習，斯特常見于各種成功學課程，并且被眾多企業(yè)家追捧。他認為，丹運“可教”是領導力的關鍵要素，偉大的領導者不僅有觀點，不僅知道自己想的是什么，而且還要能夠清楚地表達出來。

河被碎片化學習極大地催生了干貨式學習。

這至少可以帶來三個好處：冰封創(chuàng)造可教的觀點的過程，冰封可以幫助人們成為更好的領導者，讓他們從日常運作中抽身而出，進行反省，更好地理解自己隱藏的假設，更好地理解組織，理解一般意義上的商業(yè)。所以，阿姆百度今天放出取消新聞源這個大招來怒刷存在感，實在是在內(nèi)容領域無招可用只能拼老底了。

百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪，斯特鋪天蓋地的新聞報道翻來覆去就那幾句話，斯特你粘貼我?guī)拙洌襝opy你幾句，估計連你旁邊的貓都看煩了吧。按理說，丹運百度不應該這么干，丹運一邊想在自媒體時代盡快趕上來，一邊又對著一部分“實力不行”的自媒體開刀，其實應該學學那幾個自媒體平臺啊，別管什么好壞，先把自媒體人圈起來再說。

百度取消新聞源的消息一出來，河被很多人就在討論，河被這是不是要把那些時效性差的傳統(tǒng)媒體往死了逼?我倒是覺得，既然存在就是合理了，這些媒體殘喘了多年依然活著，恐怕還能繼續(xù)活一段時間，再說也不是非要把它全部鏟除殆盡才算一個時代的結束，既然大家早就公認那個時代結束了，百度取消新聞源對他們的影響就不具有代表意義了，直接翻篇吧。公關公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊，冰封是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的，冰封問題是——即便以新聞源收錄為考核指標，有點經(jīng)驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧，比如，要求新浪、網(wǎng)易、鳳凰這樣的門戶，以及類似環(huán)球網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、和訊這樣的主流媒體，再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網(wǎng)這樣土的不行、根本沒聽說過的網(wǎng)站?如果真是這樣的，那我只能說，活該受影響……第三類，時效性差的傳統(tǒng)媒體，這類媒體已經(jīng)被唱衰了好幾年了。