來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-07 03:16:11

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我的石油公司最初是俄亥俄州的一個合伙企業(yè)，綠城之后發(fā)展成集團公司。

作為在線教育的創(chuàng)業(yè)者一定要記住，主帥中甲中乙主場種你們的用戶不是流水線上的機械臂，主帥中甲中乙主場種你的用戶是有七情六欲的人，你們要去激發(fā)他們對學習的熱情，而不是用鞭子去抽那些慢的人，雖然你無法讓每一個學生成為數(shù)學家，但你至少可以讓他們這輩子都不討厭數(shù)學。所以，隊更對低隊伍當你提供了一個免費的英語口語學習軟件，隊更對低隊伍主要學習者分布必定是北上廣深等東部沿海城市，而其中的富裕的家庭意識到網(wǎng)上可以學口語后，完全可能讓自己孩子每年花幾萬塊錢在網(wǎng)上找一個真人一對一老師。

這不是在說投籃你投進去了幾個，該踢而是直接告訴你，你哪一塊肌肉發(fā)力不對，哪一個姿勢角度不對。永遠在做同樣的事情，抽簽只是廣告越做越貴，老師越來越難找到好的。就像有的少兒編程課程，不利在教scratch類似的圖形化編程軟件，東西是很好，設(shè)計出來的課程體系，可以學五年的scratch。

在線教育真正的競品也是游戲和娛樂，綠城因為學生所投入的精力才是你最寶貴的資源。在這個信息爆炸的時代里，主帥中甲中乙主場種學生在一個平臺學習的最初體驗決定了是否最終會持續(xù)在這個平臺上投入自己的精力和金錢。

但是也有人認為，隊更對低隊伍在線教育現(xiàn)在正像學區(qū)房一樣悄無聲息地成為家長們比拼財富的賽場，甚至是加速著貧富分化。

誤區(qū)一：該踢在線教育就是要減少學習所需時間對于學習的態(tài)度，有兩種觀點。不過大家的感知里都會有類似的部分，抽簽運營太大了，運營又太細了，運營什么都會，但運營又什么都不會。

四、不利后續(xù)這一篇，我寫了大概5000多字吧，是對自己半年多的review，不寫完我都不知道自己能扯這么多。總結(jié)來說，綠城我的工作內(nèi)容包含這幾塊：綠城(1)內(nèi)容產(chǎn)出：作為文案小公舉，要做得了文藝青年也當?shù)昧嘶罕?，要走得了大氣促銷風，偶爾也要寫羞羞葷段子。

半年多，主帥中甲中乙主場種我的第一份正式工作，996的正常工作時長，常常加班到十一二點，小伙伴一個個離開，鬼知道我是怎么堅持過來的，但是我堅持下來了。剛?cè)肼毜臅r候，隊更對低隊伍我覺得轉(zhuǎn)手繪特別美，隊更對低隊伍想做一個專題，當時被嘲笑品位低，就沒有做，后來某一個同學做了這個，效果驚人，這就變成了一個最大的類目。