來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-03 15:25:25

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最新出版的《騰訊傳》透露，福布馬化騰無數次想把騰訊賣掉。

CEO最重要的是學習能力：最值一是專業(yè)的能力，二是潛在能力。CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中，學排始終能給團隊信心，這點很重要。

福布新東方的老師恰恰看上了我這一點(笑)。公司的長遠發(fā)展，最值任何保障都是有限制的。最新出版的《騰訊傳》透露，學排馬化騰無數次想把騰訊賣掉。

福布這是在不確定中間給員工確定性。CEO未來時未來的路徑，最值我覺得一個CEO要能做到下面三點，公司的長久發(fā)展就有可能有保障。

學排劉邦的任何事情都是讓團隊參與的。

人的思維有窮人思維和富人思維之分，福布CEO一定要有富人思維。從泰哥一個人開始，最值不斷有人加入進來，到越來越多的精英加入進來。

在你們尋找資金的時候，學排把洪泰作為你們的首選。這種個性特征就是決斷力和果斷力，福布這是做CEO非常重要的特征。

新東方的老師是經不起這樣折騰的，最值你罵他一次他會難過半天，這是“知識分子”的特征。在創(chuàng)業(yè)的過程中，學排人格特征最重要的是守正出奇。