來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-01-28 00:27:17

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　　#專欄作家#　　陳維賢，上海受雪橙金服運營經(jīng)理，鳥哥筆記專欄作家，前百度員工，小紅書早期成員，公眾號：產(chǎn)品菜鳥匯。

畢竟現(xiàn)在IPO的時間成本大大得降低了，民校那些手中股票一停牌就意淫著被360借殼的韭菜們也是時候醒醒，民校睜眼看看市場的趨勢和變化，不要再幻想一夜暴富了，畢竟你們買的不是五道口的學(xué)區(qū)房。document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、為何電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。

該配合你演出的我視而不見，長熱假裝不知道這句話的言外之意是人家是想獨立上市好了。招數(shù)玩得再6也還是失敗，上海受實質(zhì)重于形式啊騷年······2017年3月，上海受證監(jiān)會官網(wǎng)預(yù)披露系統(tǒng)公開了拉卡拉招股說明書(申報稿)，擬在創(chuàng)業(yè)板上市。在IPO提速的情況下，民校阿拉丁的拖延或許是從本來的兩手準(zhǔn)備變成了踹開備胎。

我在新三板，為何你在A股，跨越幾年時間跋山涉水終于見到你。記憶最深的是七月說的那句：長熱“我恨過你，但我也只有你”。

而從2015年3月29日到2016年3月29日，上海受接受IPO輔導(dǎo)的新三板掛牌公司還不到120家。

并且，民校從2016年3月29日到2017年3月29日，接受IPO輔導(dǎo)的新三板掛牌公司達到294家。這是一種全新的人力資源模式，為何不是以崗位來定位人才，而是以任務(wù)來收攏人才。

這個世界的許多領(lǐng)域?qū)⒂蓧艛嘧呦蜷_放羅納德.科斯曾經(jīng)對企業(yè)的價值進行過解釋：長熱在一個完全開放的勞動市場，長熱人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。領(lǐng)英預(yù)計到2020年，上海受自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動力的43%。

總的來說，民校在未來，民校自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對于企業(yè)來說，為何即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。