來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-01-17 15:05:04

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領(lǐng)導(dǎo)者不能只是用榜樣來教人，解年就像只觀看老虎伍茲打高爾夫并不能學(xué)會打高爾夫一樣。

相信在談到“你幸福嗎?”這個話題時，解年不少人腦海中浮現(xiàn)的是：解年趙傳在《沉默的羔羊》中聲嘶力竭地唱著：幸福對我來說，其實是一種傳說!人一直在追求幸福，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!然鵝，結(jié)果常常是找也找不到!幸福感是一種看不見，摸不著的感覺，擁有時你不覺得，失去時你才突然“驀然回首那人卻在燈火闌珊處”。因此，解年在某些情況下，期待老板給予我們幸福感會讓我們變得情感脆弱。

發(fā)現(xiàn)沒有，解年最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同時，隨著受教育程度的增高，健康指數(shù)先上升后下降，大專學(xué)歷的人健康狀況最好。”接著馬云又補充道：解年“超過一兩千萬，解年麻煩就來了”、“超過一兩個億的時候，麻煩就大了”這個當(dāng)時被眾多吃瓜群眾斥責(zé)為裝逼!但是，有個《2016年度中國幸福報告》說：隨著個人月收入的增高，居民幸福感先升高后降低。坤鵬論回想起來，解年還真是這么個道理，這么多年來，最幸福的時候就是年收入沒超過10萬，還有個真心愛人天天陪伴。

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但是，解年幸福感并一定就能提升工作效率。

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