來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-01-09 06:33:09

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阿圭下面蟬大師來教教大家微信指數(shù)的具體用法。

各位，羅破看出這里面的門道了嗎?這意味著，羅破百度拋棄掉新聞源機(jī)制(至于有多大影響，我們稍后再說)，又重新構(gòu)建了一套新的機(jī)制，把雞蛋從一個(gè)要“破掉”的舊筐子拿到了新框里，更狠的是，在這個(gè)新框里，你可能要付費(fèi)才有可能進(jìn)階到VIP2甚至VIP3，以爭取到足夠的競爭籌碼。 據(jù)百度站長平臺公告，恩利要進(jìn)入這個(gè)VIP俱樂部，是需要有“邀請碼”的。

我們來聊點(diǎn)不一樣的，奪冠說點(diǎn)“真話”。那些權(quán)重低、阿圭內(nèi)容時(shí)效性和質(zhì)量相對較差的小站點(diǎn)、阿圭自媒體站點(diǎn)，很可能會被K掉，比如筆者的一個(gè)不成熟小站前段時(shí)間就被百度K掉了，這個(gè)過程其實(shí)已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間了，只不過這次取消新聞源的動作更大更狠一些，但即使不取消新聞源，很多小站依然還是會慢慢被淘汰掉。這可能也算是百度高明的地方，羅破這些雞肋的小站、羅破自媒體站圈太多了影響用戶體驗(yàn)、降低粘性，索性趁機(jī)清理門戶，只把那些“優(yōu)質(zhì)”站點(diǎn)籠絡(luò)過來就行了。

換個(gè)問法，恩利新媒體時(shí)代，恩利什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺嗎?內(nèi)容生產(chǎn)能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認(rèn)為其實(shí)是注意力，新媒體時(shí)代的信息太冗余太碎片了，對注意力的爭奪才是關(guān)鍵。不過，奪冠百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起，先上圖吧。

不過，阿圭這其實(shí)是個(gè)很搞笑的事情。

按理說，羅破百度不應(yīng)該這么干，羅破一邊想在自媒體時(shí)代盡快趕上來，一邊又對著一部分“實(shí)力不行”的自媒體開刀，其實(shí)應(yīng)該學(xué)學(xué)那幾個(gè)自媒體平臺啊，別管什么好壞，先把自媒體人圈起來再說。另外，恩利前幾年央視大數(shù)據(jù)的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，恩利“收入多少”與“幸福感”會呈一種“正相關(guān)”的關(guān)系，但是，年收入在30萬形成了一個(gè)幸福的拐點(diǎn)，超過30萬的家庭隨著收入越高，幸福感逐漸下降。

奪冠即便是一點(diǎn)點(diǎn)小挫折都會被他們解讀為被老板棄用的證據(jù)。研究顯示，阿圭所謂的“工作滿意度”與生產(chǎn)力間有時(shí)是相互矛盾的，而工作滿意度時(shí)常會被錯(cuò)誤地認(rèn)為就是幸福感。

其中，羅破月收入1.2萬元-1.5萬元的人群身體健康指數(shù)最高，月收入9000元-1.2萬元的人群心理健康指數(shù)最高。恩利一味地關(guān)注幸福的追求實(shí)際上會讓我們更加不開心。