來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-01-08 18:37:03

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優(yōu)秀的標(biāo)題文案簡(jiǎn)短、拉卡勒直觀(guān)，能夠直接引導(dǎo)用戶(hù)執(zhí)行某些操作。

企業(yè)級(jí)服務(wù)有什么樣的發(fā)展趨向普遍上來(lái)講的話(huà)，澤特總分很多公司都是想先做一個(gè)SaaS，然后再慢慢發(fā)展成PaaS。這里也講解很多策略，世界森納因?yàn)?B的市場(chǎng)，不是靠你打廣告，大家就能接受。

3、晉級(jí)技術(shù)逐漸成熟技術(shù)基礎(chǔ)的逐漸成熟也是非常關(guān)鍵，其實(shí)我們?cè)?005年做過(guò)一次SaaS，那時(shí)候把整個(gè)運(yùn)用都開(kāi)發(fā)起來(lái)了，包括新浪都是我們的客戶(hù)。第三個(gè)坎，拉卡勒企業(yè)級(jí)服務(wù)確實(shí)還是一個(gè)大資本投入的市場(chǎng)，不是說(shuō)幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)就能搞定的。近日，澤特總分陳諫接受了B2B圈采訪(fǎng)，澤特總分他結(jié)合在企業(yè)級(jí)服務(wù)20多年的工作積累和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享了對(duì)近幾年企業(yè)級(jí)服務(wù)爆發(fā)動(dòng)因、2B和2C創(chuàng)業(yè)差異以及企業(yè)級(jí)服務(wù)如何深入與行業(yè)結(jié)合上等諸多問(wèn)題的看法，希望對(duì)在企業(yè)級(jí)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者有所啟發(fā)。

第三個(gè)不同的地方是，世界森納2C是砸錢(qián)和燒錢(qián)的項(xiàng)目，要砸入市場(chǎng)往往需要打很大的廣告，第一時(shí)間占領(lǐng)市場(chǎng)。你要通過(guò)一整套可以落地的方案、晉級(jí)方法論等去教育客戶(hù)，晉級(jí)在營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)這塊，中國(guó)還沒(méi)有可以參考、學(xué)習(xí)的SaaS公司，這就需要我們?cè)诓粩嗟膶?shí)踐中成長(zhǎng)。

所以在這一塊來(lái)講的話(huà)，拉卡勒企業(yè)的需求是很旺盛的，只是現(xiàn)在找到了一種解決這種需求的思路。

中美年輕人進(jìn)入2B領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的差異中國(guó)和歐美國(guó)家最大的不同在于，澤特總分歐美國(guó)家的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度很高，基本上它運(yùn)營(yíng)模式是可以預(yù)知或是簡(jiǎn)化的。隨后，世界森納扎克伯格在Facebook個(gè)人主頁(yè)上發(fā)表了上面那段話(huà)。

實(shí)際上會(huì)發(fā)現(xiàn)，晉級(jí)有一些層面是比較容易做到規(guī)模化的，比如記憶，理解，初級(jí)運(yùn)用，有一些層面，例如創(chuàng)新還有一些高級(jí)運(yùn)用，是難以做到規(guī)?；?。換句話(huà)說(shuō)，拉卡勒學(xué)生每小時(shí)掌握多少知識(shí)點(diǎn)這個(gè)KPI，首先應(yīng)該建立在大部分學(xué)生能夠在你的平臺(tái)上堅(jiān)持學(xué)習(xí)幾個(gè)小時(shí)。

而在國(guó)內(nèi)，澤特總分大部分人對(duì)內(nèi)容付費(fèi)的習(xí)慣還未養(yǎng)成。還有一些創(chuàng)業(yè)者會(huì)跟我講他們的題庫(kù)有多少道習(xí)題，世界森納他們的平臺(tái)上有多少小時(shí)的課。