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但是,別碰這種“一窩蜂”的做法未必是好事。
對于許多經(jīng)驗(yàn)豐富,剛生閱歷精彩,技術(shù)過硬的老員工來說,自由人可能意味著有了更多的可能。各種傳出的裁員消息從滴滴彌漫到樂視、完娃蘑菇街、暴風(fēng)魔鏡等企業(yè),今年再到華為、貝貝網(wǎng)等企業(yè)。
總的來說,別碰自由職業(yè)顧名思義即不屬于任何組織的人,也就是替自己打工的人。加之經(jīng)濟(jì)下行、剛生缺乏保障,剛生加之裁員潮頻頻出現(xiàn),對于企業(yè)來說,裁員更多是源自外界的競爭壓力與狼性文化的機(jī)制效應(yīng),但對于企業(yè)中的個體而言,加深了人們對于未來不確定性的焦慮,人們需要更多的收入模式來確保安全感。美國《連線》雜志資深編輯杰夫•豪在他著名的《眾包》里指出,完娃以前在各個領(lǐng)域里,完娃不同層次的精英或者專業(yè)人士,占據(jù)了行業(yè)的話語權(quán)和決定權(quán)。
它需要高度自律來確保自身未來更長遠(yuǎn)的自由并且要自負(fù)盈虧,別碰因此它的持續(xù)性與未來性讓人焦慮。自由職業(yè)者發(fā)展到后來,剛生可能也將走上合伙創(chuàng)業(yè)之路。
該該公司聯(lián)合創(chuàng)始人杰伊·夏皮羅表示很多人來這里是因?yàn)橛刑囟ǖ募寄埽晖薹?wù)于特定的項(xiàng)目,項(xiàng)目結(jié)束后大家各奔東西。
這也在某種程度上推動著企業(yè)制度變革,別碰驅(qū)動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率提升。而這一屆90后不行,剛生也是無可奈何的事情,但是萬一運(yùn)氣好,下一屆又回暖了呢。
正是在這種形勢下,完娃以馬佳佳、完娃陳安妮為代表的90后創(chuàng)業(yè)者憑借個性標(biāo)簽的光環(huán)加持,在資本熱捧和媒體聚焦的助推下,成為眾多人眼中“集美貌與智慧于一體”的男神女神。一方面獲得了充足的資金支持,別碰不必為了商業(yè)利潤急于求成,能把更多的時(shí)間放在打磨商品上。
想要在殘酷的商業(yè)世界中讓企業(yè)生存下去,剛生不是僅僅靠販賣夢想的炒作噱頭就可以支撐的,90后們更應(yīng)該回歸商業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)。創(chuàng)業(yè)潮火熱的時(shí)候,完娃輿論導(dǎo)向幾乎是統(tǒng)一的贊美歌,完娃這就無法逃離背后推手的作用,尤其是投資人和媒體,前者樂忠于會講故事的團(tuán)體,通過包裝才能找到合適的接盤俠,而后者本身就偏向于找90后的熱點(diǎn),而且這也極其符合大眾創(chuàng)業(yè)的正確方向。
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