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按照慣例,沒(méi)8萬(wàn)我還是要來(lái)矯情幾句,哈哈哈,畢竟走的是文藝風(fēng)。
與硅谷不同的是,新款中國(guó)沒(méi)有應(yīng)對(duì)高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。無(wú)獨(dú)有偶,奧迪人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。
沒(méi)8萬(wàn)市盈率會(huì)進(jìn)一步?jīng)_擊所謂的‘市夢(mèng)率’。神奇想法驅(qū)動(dòng)了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì),新款但我們需要給它注入大劑量的現(xiàn)實(shí)。早在2015年,奧迪峰瑞資本創(chuàng)始合伙人李豐就曾表示:中國(guó)的資本市場(chǎng)在未來(lái)五年內(nèi)將迎來(lái)巨大變革,將誕生大量獨(dú)角獸,中國(guó)蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
美圖雖然上市,沒(méi)8萬(wàn)但上市前估值曾高達(dá)50億美元,如今在港股市場(chǎng)的境況卻令人唏噓,大漲大落的背后不排除淪落為南下游資的操控。硅谷著名一線基金TEECAngelFund的創(chuàng)始合伙人張于慶曾對(duì)這一估值虛高的現(xiàn)象做出表態(tài),新款他認(rèn)為,新款獨(dú)角獸估值虛高或者說(shuō)估值泡沫的特征之一是共同基金直接介入VC。
奧迪”高估值泡沫的破滅還是為不同狀態(tài)的獨(dú)角獸公司帶來(lái)了不同程度的寒意。
一方面,沒(méi)8萬(wàn)隨著年輕公司的擴(kuò)張,獨(dú)角獸們也無(wú)法避免官僚硬化癥的出現(xiàn),而創(chuàng)業(yè)精神的星星之火也逐漸隨之被掐滅?;ヂ?lián)網(wǎng)連接效應(yīng):新款以自身的能力擁抱這種更自由的職業(yè)模式有更好的反脆弱性而在過(guò)去傳統(tǒng)時(shí)代里,新款人必須依附于一個(gè)特定的機(jī)構(gòu)或者組織之中才能生存,因?yàn)榻M織和機(jī)構(gòu)就是資源配置的方法,但由于信息不對(duì)稱人才與企業(yè)需求匹配難以達(dá)到更高效的狀態(tài),導(dǎo)致龐大的資源剩余和龐大的需求無(wú)法得到滿足,因此導(dǎo)致合適的資源的與人才的各自流失浪費(fèi)。
它更多需要依賴個(gè)人在于獨(dú)特領(lǐng)域的核心能力與資源來(lái)構(gòu)建商業(yè)模式,奧迪這個(gè)能力決定了它是一個(gè)有門檻的市場(chǎng)。document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、沒(méi)8萬(wàn)電商、站長(zhǎng),掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼,定期抽大獎(jiǎng)。
短期化與階段性的意思是,新款比如說(shuō)一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)階段,新款需要大量各方面的人才來(lái)快速推進(jìn)占有市場(chǎng)份額以及獲取高額融資,等到發(fā)展到足夠大的體量,而市場(chǎng)完全成熟穩(wěn)定下來(lái)之后,既有的大量人力崗位會(huì)逐步產(chǎn)生冗余,因此需要開始淘汰。用《反脆弱》一書的觀點(diǎn)來(lái)看:奧迪“有些事情能從沖擊中受益,當(dāng)暴露在波動(dòng)性、奧迪隨機(jī)性、混亂和壓力、風(fēng)險(xiǎn)和不確定性下時(shí),它們反而能茁壯成長(zhǎng)和壯大”。
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