來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2024-12-23 03:51:29

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這種匹配應(yīng)該是氣質(zhì)和精神內(nèi)核上的一致，到底它可以是強勢、柔和也可以是真誠，或者發(fā)人深省。

與國內(nèi)創(chuàng)投圈所感受到的資本冷卻、帶能提甚至部分公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的“寒意”不同，美國的資本寒冬更多體現(xiàn)為愈發(fā)明顯的投資泡沫。與硅谷不同的是，少性升中國沒有應(yīng)對高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。

無獨有偶，到底人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。帶能提市盈率會進(jìn)一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。神奇想法驅(qū)動了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，少性升但我們需要給它注入大劑量的現(xiàn)實。

早在2015年，到底峰瑞資本創(chuàng)始合伙人李豐就曾表示：中國的資本市場在未來五年內(nèi)將迎來巨大變革，將誕生大量獨角獸，中國蘊含著巨大的創(chuàng)業(yè)機會。美圖雖然上市，帶能提但上市前估值曾高達(dá)50億美元，如今在港股市場的境況卻令人唏噓，大漲大落的背后不排除淪落為南下游資的操控。

硅谷著名一線基金TEECAngelFund的創(chuàng)始合伙人張于慶曾對這一估值虛高的現(xiàn)象做出表態(tài)，少性升他認(rèn)為，少性升獨角獸估值虛高或者說估值泡沫的特征之一是共同基金直接介入VC。

到底”高估值泡沫的破滅還是為不同狀態(tài)的獨角獸公司帶來了不同程度的寒意。帶能提自由職業(yè)英文是self-employed(自雇者)。

我們看到，少性升當(dāng)前自由職業(yè)者多扎堆于市場營銷、少性升設(shè)計、文案和培訓(xùn)等專業(yè)性較高的服務(wù)行業(yè)，目前也正在擴散到網(wǎng)約車司機、Airbnb房東、Instacarter買手、Taskbabbit達(dá)人、直播網(wǎng)紅、自由作家與自媒體人或者知識分享平臺某一領(lǐng)域的專家學(xué)者、投資理財專家或者職業(yè)規(guī)劃師、插畫師或者設(shè)計師或者自由程序員。但在互聯(lián)網(wǎng)時代，到底人人都能夠借助平臺之間的開放與共享特性，到底掌控話語權(quán)，于是這部分人開始爭奪甚或剝奪了傳統(tǒng)專業(yè)領(lǐng)域的壟斷權(quán)，使該領(lǐng)域成為了眾包的模式。

而互聯(lián)網(wǎng)平臺的共享與連接效應(yīng)恰好可以打破地域的限制，帶能提依賴平臺輸送的方式連接供需兩方。從這句話里面來看的話，少性升這種模式的實現(xiàn)是在一個完全開放的勞動市場。